Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique qui évolue en permanence ? N’hésitez plus, nous recherchons un(e) électromécanicien(ne).
Compétences requises
Compétences techniques :
1. Electricité : lecture des schémas, diagnostic et réparation, câblage des faisceaux…
2. Hydraulique : lecture des schémas, recherche des pannes et réparation, raccordement et montage …
3. Mécanique : démonter les pièces ou des systèmes (dépose moteur, boite, ponts et bras…), lire un plan de pièces, intégrer des sous-ensembles ou des équipements sur l’engin, réaliser des vidanges et entretiens moteurs, Boites et ponts.
NB : Des connaissances en automatisme seraient un plus.
Les déplacements sur site clients pour une durée de « 1 à 3 jours » sont à prévoir partout en France.
Compétences organisationnelles et relationnelles :
• Être capable de réaliser des diagnostics
• Être capable de réaliser des interventions et essais sur les machines en autonomie
• Être capable d’évaluer le degré d’urgence des pannes pour gérer les priorités.
• Être capable de s’adapter à différents types d’interlocuteurs, selon leur niveau technique.
• Être autonome et capable de prendre d’initiatives techniques.
• Avoir l’esprit d’équipe, être polyvalent et organisé.
Autres compétences complémentaires
• Capacité à diriger une équipe de 3 à 4 techniciens avec une évolution de poste vers le Responsable d’équipe
• Capacité à assurer le rôle de chargé d’affaires : rédaction des offres commerciales, pilotage des affaires, réalisation des expertises et gestion du portefeuille clients
• Capacité à réaliser des actions commerciales
